職稱評審時(shí)專著可以代替核心嗎

　　專著指的是針對某一專門研究題材的，是著作的別稱。根據(jù)學(xué)術(shù)論文的長短，又可以分為單篇學(xué)術(shù)論文、系列學(xué)術(shù)論文和學(xué)術(shù)專著三種。一般而言，超過4—5萬字的，可以稱為學(xué)術(shù)專著。那么在職稱評審時(shí)專著可以代替核心嗎?

　　雖說兩者都是學(xué)術(shù)成果，但是專著和核心期刊是兩項(xiàng)不同的學(xué)術(shù)成果，是無法互相代替的。但是如果評職文件中有特殊說明，兩項(xiàng)是并列的，可以選其一。那么這種情況是可以用專著代替核心期刊的。反之，如果評職文件中沒有說明，則需要按照評職文件準(zhǔn)備學(xué)術(shù)成果。

　　其實(shí)專著比核心論文更有優(yōu)勢，核心論文難，專著發(fā)表簡單。核心論文時(shí)間長，專著出版時(shí)間短。核心論文費(fèi)用和專著發(fā)表費(fèi)用差不多，但專著加分比核心論文加分高。總的來說，評職稱出專著和發(fā)核心各有各的好處，參評人能夠同時(shí)準(zhǔn)備時(shí)，要同時(shí)準(zhǔn)備。如果一定要二選一的話，一定選擇硬性要求的哪一個(gè)。

　　因?yàn)閷β毞Q評審來說，專著和核心都是獨(dú)立的加分項(xiàng)，主要是看哪個(gè)對自己的晉升更有利，就優(yōu)先選擇哪個(gè)。因?yàn)樽罱K目的是為了更好的晉升。當(dāng)然，專著的學(xué)術(shù)價(jià)值比核心高，也就是說，專著的加分要優(yōu)于核心。不過，不管選擇哪個(gè)，都必須提前準(zhǔn)備，以免耽誤評審。